美國年輕世代對就業市場信心低於年長就業者
根據蓋洛普世界民意( the Gallup World Poll) 調查，美國15至34歲的受訪者中只有43%民眾認同目前是就業找工作的好時機，55歲以上民眾認同之比例高達64%，顯示美國年輕世代與老年人對目前就業市場的看法差異大，年輕人的信心大幅下降，而他們的長輩則依然保持樂觀。
美國年輕世代及年長世代就業信心在2023年後開始產生變化，美國所有年齡層對就業市場的信心均有所下降，然34歲以下就業市場的信心指數在2023年至2025年間驟降27個百分點，降幅比例在近年來最為顯著，與2008年全球金融危機期間年輕人的信心下降幅度相當。
如今美國年輕人對就業市場的看法已接近2010年美國深陷經濟衰退的水平，蓋洛普民調發現美國年輕人普遍存在顯著的悲觀情緒，與其他國家同儕相比，渠等對經濟問題的焦慮程度亦明顯偏高，調查顯示悲觀情緒在2024年底開始出現，並持續到2025年，這現象與川普總統第二個任期開始及人工智慧的興起時間相近，許多人擔心人工智慧將改變勞動力市場及淘汰許多入門級工作。
對就業市場前景較樂觀的老年者或因本身已經退休無覓職之需，或已擁有己身住房，且長期以來，住房一直是美國繁榮的基石及象徵，然目前年輕世代對未來是否仍可擁有如父執輩之就業經濟榮景似愈感到遙不可及。美國民眾對經濟機會看法上的世代差異亦可能加劇政治領域的世代分歧，因為年輕選民更關注住房成本等經濟問題且對政府機構的信任度較低，未來如何使美國年輕人重拾對就業市場的期待，將是美國政府值得審視的關鍵議題。(資料來源：經濟部國際貿易署)
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